Por Pere Jódar Mont Saint Michel bajamar Estas líneas abordan una panorámica muy genérica sobre la evolución de la negociación colectiva destacando su importancia como instrumento regulador, básico tanto para las organizaciones sindicales e, incluso, para las empresariales. No obstante, la amplitud de su impacto en las relaciones laborales en España (regulación salarial y otras […]
Nº29 Sindicatos
Desafíos y cambios. La geometría variable del sindicalismo
Por Richard Hyman Palau Güell «Los debates sobre la convergencia y la divergencia han tendido a dominar los puntos de vista sobre las relaciones industriales comparativas en Europa en los últimos años» (Smith, 1999: 16). ¿Proporcionan los tres movimientos nacionales1 examinados en los capítulos anteriores pruebas de una convergencia de ideologías e identidades? Hasta […]
Las orientaciones estratégicas del sindicalismo. Una introducción sucinta
Por Richard Hyman Palau Güell En los países nórdicos, los sindicatos y las organizaciones empresariales suelen describirse como las «partes del mercado laboral». En Gran Bretaña, ha sido tradicional hablar de las «dos partes» de las relaciones laborales. En muchos otros países europeos, el término normal es el de «interlocutores sociales». Estas diferencias en el […]
Francia-Estados Unidos. Dos modelos de acción colectiva cuestionados
Por Guy Groux En Francia, existe una visión bastante común del sindicalismo estadounidense desde el pasado hasta el presente. Se dice que se preocupa principalmente por un enfoque pragmático que se limita a las reivindicaciones inmediatas, mientras que los sindicatos franceses dan mucha importancia a lo que se considera «político» e ideológico1. Por supuesto, […]
