Por Danièle Linhart Malo Le miroir He dado veinte años de mi vida a esta empresa… y mira dónde me encuentro: ¡fuera! Estas frases, aunque escuchadas muchas veces en la televisión o la radio, repetidas por personas despedidas, entre lágrimas, o enfadadas porque su empresa cierra o porque se aplica un plan de despido, […]
Daniéle Linhart
Suprimir el vínculo de subordinación: un imperativo de supervivencia
Por Daniéle Linhart El trabajo es una de las dimensiones esenciales de las relaciones sociales, y plantea como reto colectivo fundamental la protección y el respeto de los trabajadores, consumidores y usuarios, así como de nuestro planeta. Sin embargo, el vínculo de subordinación consagrado en el sistema salarial distorsiona esta protección y respeto debido […]
La insostenible subordinación de los asalariados (introducción)
Por DANIÈLE LINHART INTRODUCCIÓN. LIBERTAD Y FELICIDAD: CUANDO LOS MANAGERS SE PREOCUPAN DE SUS ASALARIADOS Es impresionante. Frente a la noble entrada de una gran escuela de negocios en el centro de París, una larga, larguísima cola. Todo el mundo tiene que ser revisado ante el riesgo de un ataque. Todos esperan pacientemente. En la cola, […]
La comedia humana del trabajo. De la deshumanización taylorista a la sobrehumanización gerencial
Por DANIÈLE LINHART La comedia humana del trabajo es un libro excelente de esta socióloga francesa. En él compara los departamentos y estrategias de recursos humanos (RRHH) en las empresas, con el más puro y duro taylorismo. Como dice Linhart, se trata en ambos casos de descualificar y de desprofesionalizar para reforzar la dominación y […]
